Executive Search
Encontramos a los líderes que necesitan las organizaciones para avanzar.
Identificamos, evaluamos y atraemos profesionales para posiciones directivas y de alta responsabilidad, combinando conocimiento del mercado, metodología de búsqueda directa y una comprensión profunda del negocio.
Cuando una posición puede marcar la diferencia
Incorporar a un directivo no consiste únicamente en cubrir una posición. Se trata de encontrar a una persona capaz de asumir un reto, tomar decisiones y generar impacto en el negocio.
Por eso, en cada proyecto empezamos entendiendo la compañía, su estrategia, su cultura y el contexto en el que se incorpora el profesional.
Analizamos la compañía, su estrategia, estructura y cultura para comprender qué necesita realmente la organización.
Traducimos las necesidades del negocio en un perfil profesional y personal concreto, identificando las capacidades críticas para el éxito.
Identificamos los profesionales y organizaciones relevantes dentro del mercado objetivo.
Contactamos directamente con profesionales que pueden aportar valor al proyecto, incluidos aquellos que no están activamente buscando un cambio.
Profundizamos en trayectoria, capacidades, motivaciones, liderazgo y encaje con la organización.
Acompañamos a cliente y candidato durante todo el proceso hasta la incorporación.
Áreas de Especialización
C-Suite
Búsqueda confidencial y exhaustiva de CEO · CFO · COO · CIO · CTO y otros miembros del comité de dirección.
Dirección
Dirección General · Dirección Financiera · Dirección Comercial · Dirección de Operaciones · Dirección de RRHH
Posiciones estratégicas
Business Unit Directors · Country Managers · Managing Directors · General Managers
¿Tenéis un reto directivo?
El talento directivo no se encuentra. Se identifica, se evalúa y se atrae.