Persones darrerede cada projecte
A Atlantys creiem que els millors resultats comencen per una relació de confiança i que la qualitat d’un projecte depèn també de qui el lidera. Per això, els nostres socis participen directament en els processos i mantenen una relació propera amb cada client.
Aquesta manera de treballar ens permet conèixer de primera mà les necessitats dels nostres clients, entendre el context de cada organització i mantenir una relació propera durant tot el procés.
Coneixement
Experiència en la identificació i avaluació de talent directiu i especialitzat.
Implicació
Participació directa dels socis en els projectes i relació propera amb els nostres clients.
Criteri
No presentem volum. Presentem professionals que considerem realment adequats per al repte.
El nostre equip
A Atlantys comptem amb un equip senior especialitzat en Executive Search i Talent Advisory, amb experiència en diferents sectors, funcions i mercats.
Treballem de manera propera i col·laborativa, implicant-nos directament en cada projecte per entendre el repte, conèixer el mercat i acompanyar els nostres clients durant tot el procés.
Especialització
Combinem experiència en Executive Search amb coneixement específic de funcions, sectors i mercats.
Senior involvement
Els projectes estan liderats directament per professionals senior, garantint coneixement, continuïtat i criteri durant tot el procés.
Treball en equip
Cada projecte integra diferents perspectives per assegurar una visió completa del negoci i del talent.
Compromís
Construïm relacions a llarg termini basades en la confiança, la proximitat i la confidencialitat.
Identifiquem i atraiem
Accedim directament a professionals que poden encaixar amb el projecte, incloent-hi aquells que no estan buscant activament un canvi.
La relació i capacitat d'entendre què pot motivar cada professional són claus per generar interès per una nova oportunitat.
Talent Boutique
Hem escollit un model basat en l’especialització, la proximitat i la implicació directa.
Perquè creiem que els nostres clients no necessiten més interlocutors. Necessiten persones que entenguin el seu repte, coneguin el mercat i s’impliquin a trobar la solució adequada.